5/19

職涯準備

課程一

職涯概念建立與職涯探索

3

瞭解個人職涯興趣測驗、個人特質與職業之關聯

興趣、能力與職場目標探索

3

5/26

課程二

產業、企業、職務分析

3

瞭解產業、企業、職務內涵，人力銀行使用，撰寫職涯規畫書，設定職場工作者訪談及簡報內容。

職涯目標設定與管理

3

6/2

職能養成

課程三

職場必備人際關係經營與實例討論

3

瞭解職場人際關係的經營，及對主管、同事、顧客的對話方式。

職場必備承上啟下溝通技巧與實例討論

3

6/9

課程四

職場工作者訪談發表

3

1.各組簡報訪談職場工作者內容，瞭解不同工作者的職場經驗。

2.瞭解履歷自傳撰寫要點，設定暑假作業繳交內容與格式及履歷自傳。

打造中英文特色履歷與案例討論

3

9/22

課程五

暑期生活與職場能力檢視

3

1.各組派一代表分享暑假生活與未來就業連結。

2.運用履歷表檢核表檢視履歷自傳，並作案例探討，請同學回家修改。

3.求職面試穿著與提醒，隔週進行模擬面試。

檢視履歷自傳與案例討論

1.5

求職面試技巧與案例討論

1.5

10/13

職場模擬

課程六

依人才模組健診履歷自傳

3

依同學應徵職務之不同，邀約各領域企業人資主管，為同學進行6-8人小團履歷自傳修改及面試指導要點。

依人才模組模擬面試

3

10/20

課程七

職場必備商業禮儀與實例討論

3

1.瞭解交換名片、電話、Email、用餐、服裝等辦公室相關商業禮儀。

2.瞭解勞動權益、性平等基本案例。

職場必備勞動法規與實例討論

3

11/3

課程八

職場倫理及禮儀與實例討論

3

1.瞭解辦公室EQ、請假、出差、轉職等職場倫理。

2.邀請校友分享職場經驗。

職場達人經驗傳承

3

11/17

職場啟動

課程九

職場壓力與調適與實例討論

3

1.瞭解職場壓力來源與調適。

2.成果展現。

結業式-小組成果競賽

3